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Servizi alle imprese

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Il CIOFS/FP Calabria, attraverso il suo Servizio Placement offre alle imprese consulenza mirata

Facilitare l’incrocio tra Domanda/Offerta di lavoro

Fornire informazioni su finanziamenti, agevolazioni, ed altro che riguarda l’ambito dei Servizi per il lavoro

Sviluppare Analisi dei fabbisogni formativi e professionali

Attivare Tirocini di inserimento lavorativo e di percorsi di Apprendistato

Realizzare percorsi personalizzati di Formazione continua in diversi ambiti: Sicurezza, HACCP; Competenze linguistiche, Competenze informatiche.

Il servizio di placement è progettato per supportare gli individui nel passaggio dalla formazione al lavoro, fornendo loro le risorse e il supporto necessari per avere successo nella ricerca di opportunità lavorative e nell’avviamento della propria carriera professionale.

Questo servizio si pone l’obiettivo di facilitare il passaggio degli individui dal mondo dell’istruzione o della formazione al mercato del lavoro, fornendo supporto nella ricerca attiva di lavoro e nella transizione verso la vita professionale. 

Le attività svolte all'interno di un servizio di placement possono includere:

Supporto nella Ricerca di Lavoro

Assistenza nella redazione del curriculum vitae, nella preparazione delle lettere di presentazione e nell’utilizzo di strumenti per la ricerca attiva di lavoro, come siti web di annunci di lavoro e piattaforme online.

Consulenza Personalizzata

Consulenza individuale per aiutare gli studenti o i candidati a identificare le proprie competenze, interessi e obiettivi di carriera, nonché a sviluppare una strategia efficace per la ricerca di lavoro.

Colloqui di Lavoro Simulati

Preparazione per i colloqui di lavoro attraverso sessioni di pratica e simulazioni di colloqui, con feedback e suggerimenti per migliorare le prestazioni.

Eventi di Networking

Organizzazione di eventi di networking, fiere del lavoro o incontri con aziende e datori di lavoro per favorire l’incontro tra studenti o candidati e potenziali datori di lavoro.

Stage e Opportunità di Lavoro

Identificazione e promozione di opportunità di stage, tirocini o posizioni lavorative presso aziende e organizzazioni affiliate o partner.

Segnalazione di Offerte di Lavoro

Comunicazione regolare di opportunità di lavoro o stage tramite newsletter, mailing list o altri canali di comunicazione interni.

Seguimento Post-Colloquio

Fornire supporto e feedback anche dopo i colloqui di lavoro, assistendo gli studenti o candidati nel processo di negoziazione delle offerte di lavoro e nell’integrazione nel nuovo ambiente lavorativo.